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    透明經營實踐中心

    作為行業內領先的重工企業,將忠實遵守誠信務實的企業文化。

    >1 .透明經營標準指南
    ?制定正確的倫理觀,通過實踐,維持一個合理的工作人員的品味和公司的名譽,并在與合作公司的交易中確保公平性 以建立企業文化為目的。
    >2 .透明經營規定的定義
    ?合合透明經營規定是與對對合作公司的交易關系,公司職員的透明、公正的業務修行及合作公司倫理憲章的理念,為達成道德的道德性 說明實踐標準。
    >3 .倫理實踐和準法
    ?合合是以全球性的風險企業為基礎,遵守原則的倫理企業文化。
    1)錢財:意味著金錢可以帶來金錢(現金、商品券、利用權等)、物品等經濟利益。
    不應以任何名義向利害關系人員索取錢財。但是有利害關系者公司標志的紀念品和利害關系者主管的活動.
    對參與者的一般提供的概念除外。
    2)接待:盤子是為了吃飯、酒桌、高爾夫、演出等以商業活動而引起的人力聚會和交流的多樣的活動。
    3)便利:表示方便的是交通工具,住宿設施,觀光,活動支援等。
    4)警備金:不能告訴了解本人或同事發生的警備師,并通過第三者公布的也是本人的通知行為。
    5)請托/推薦:不應通過社內人或外部人請托和推薦,也不能接受(在各種人事方面優待及優惠(設備、材料購買等))
    6)金錢交易:不能與利害關系者和金錢大車、貸款保證、房地產租賃差額等金錢交易。
    7)公正交易:遵守國際標準及國家公平交易相關法律法規,不進行生產、價格、投標、聊天等不公正行為,濫用優越的地位。
    不做形態的代價或不正當的要求。
    8)活動贊助:部門單位活動,同號會活動等公司支援的活動時,不能從利害關系者得到贊助。
    ※不當地遇到了違背倫理實踐和準項的要求或強迫的話,透明經營實踐中心(例如 - Tel:0515-88458888 E-mail:zkb1128@163.com)請立即采取改善措施。

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